Behördengänge rund um die Geburt im Vereinigten Königreich
Mit einem Baby kommen Formulare. Das sind die, die im Vereinigten Königreich verlangt werden, in der Reihenfolge, in der sie anfallen, jedes von der offiziellen Seite, die es regelt. Lies es zu zweit oder allein: Bei jedem Schritt steht, wer ihn meist übernimmt.
Kurz gesagt
- 5 Schritte vor der Geburt und 4 danach, jeder von einer offiziellen Seite.
- Die Geburt anmelden: innerhalb von 42 Tagen.
- Bei jedem Schritt steht, wer ihn meist übernimmt: der gebärende Elternteil, der andere Elternteil oder einer von euch beiden.
- Hier stehen keine Beträge: Sie ändern sich jedes Jahr und hängen vom Einkommen ab. Die offizielle Seite bei jedem Schritt nennt den aktuellen Betrag.
Was steht im Vereinigten Königreich an, und wann?
| Schritt | Wann | Wer |
|---|---|---|
| Erledige das Formular am Anfang der Schwangerschaft | Sobald die Schwangerschaft bestätigt ist | Einer von euch, oder gemeinsam |
| Fang an, nach Kitas zu suchen | Etwa in Woche 20 bis 28 | Einer von euch, oder gemeinsam |
| Kläre den Mutterschutz mit deinem Arbeitgeber | Spätestens 15 Wochen vor dem Termin | Der gebärende Elternteil |
| Kläre die Auszeit des Partners mit dem Arbeitgeber | Spätestens 15 Wochen vor dem Termin | Der andere Elternteil |
| Trag dich auf Kita-Wartelisten ein | Etwa in Woche 28 bis 34 | Einer von euch, oder gemeinsam |
| Melde die Geburt beim Standesamt an | Innerhalb von 42 Tagen | Einer von euch, oder gemeinsam |
| Melde das Baby beim Kinderarzt an | Erste Wochen | Einer von euch, oder gemeinsam |
| Beantragt die Familienleistungen | Ab 48 Stunden nach der Geburtsanmeldung | Einer von euch, oder gemeinsam |
| Prüft Betreuungskosten und geförderte Stunden | Durch die Kleinkindjahre | Einer von euch, oder gemeinsam |
Was vor der Geburt zu tun ist, im Vereinigten Königreich
Erledige das Formular am Anfang der Schwangerschaft
Wann: Sobald die Schwangerschaft bestätigt ist
Wer: Einer von euch, oder gemeinsam
Bitte deine Hebamme oder Ärztin um das maternity exemption certificate. Sie füllen den Antrag aus. Es gibt kostenlose NHS-Rezepte und kostenlose NHS-Zahnbehandlung in der Schwangerschaft und 12 Monate nach der Geburt.
Offizielle Seite: NHS Business Services Authority
Abgeglichen mit NHS Business Services Authority (NHSBSA), geprüft am 12. Oktober 2026
“You're entitled to a maternity exemption certificate if, at the time of your application, you are pregnant or have given birth in the last 12 months.”
NHS Business Services Authority (NHSBSA), gelesen am 12. Oktober 2026“It is the maternity exemption certificate that entitles you to free NHS prescriptions, not being pregnant or having given birth in the last 12 months.”
NHS Business Services Authority (NHSBSA), gelesen am 12. Oktober 2026“They'll complete the application for you.”
NHS Business Services Authority (NHSBSA), gelesen am 12. Oktober 2026“You are entitled to free NHS dental treatment if, at the time you are accepted for your course of treatment, you are pregnant or have had a baby in the last 12 months.”
NHS Business Services Authority (NHSBSA), gelesen am 12. Oktober 2026
Fang an, nach Kitas zu suchen
Wann: Etwa in Woche 20 bis 28
Wer: Einer von euch, oder gemeinsam
Im Vereinigten Königreich haben beliebte Kitas oft lange Wartelisten, deshalb schauen sich Familien häufig schon in der Schwangerschaft um. Wähle ein paar aus, besichtige sie und prüfe die Kosten sowie geförderte Stunden, auf die ihr Anspruch haben könntet.
Kläre den Mutterschutz mit deinem Arbeitgeber
Wann: Spätestens 15 Wochen vor dem Termin
Wer: Der gebärende Elternteil
Spätestens 15 Wochen vor dem Geburtstermin sagst du deinem Arbeitgeber, wann das Baby kommt und wann deine Auszeit beginnen soll. Das Formular MATB1 gibt dir deine Hebamme ab 20 Wochen vor dem Termin: dein Arbeitgeber braucht es für die Statutory Maternity Pay.
Abgeglichen mit GOV.UK, geprüft am 12. Oktober 2026
“At least 15 weeks before your due date, tell your employer when the baby is due and when you want to start your maternity leave.”
GOV.UK, gelesen am 12. Oktober 2026“your MATB1 certificate - doctors and midwives will give you this no more than 20 weeks before the due date”
GOV.UK, gelesen am 12. Oktober 2026
Kläre die Auszeit des Partners mit dem Arbeitgeber
Wann: Spätestens 15 Wochen vor dem Termin
Wer: Der andere Elternteil
Spätestens 15 Wochen vor dem Termin sagst du deinem Arbeitgeber, dass du Paternity Leave willst, und nennst 28 Tage vorher den Beginn.
Abgeglichen mit GOV.UK, geprüft am 12. Oktober 2026
“You must tell your employer the baby's due date at least 15 weeks before the baby is expected.”
GOV.UK, gelesen am 12. Oktober 2026“At least 28 days before you want to take Paternity Leave you must tell your employer:”
GOV.UK, gelesen am 12. Oktober 2026“If your baby is due on or after 26 July 2026, both the usual notice periods will apply.”
GOV.UK, gelesen am 12. Oktober 2026
Trag dich auf Kita-Wartelisten ein
Wann: Etwa in Woche 28 bis 34
Wer: Einer von euch, oder gemeinsam
Im Vereinigten Königreich, und besonders in London, ist es üblich, sich 12 bis 18 Monate vor dem Start auf Listen einzutragen und sich bei mehreren Kitas gleichzeitig zu bewerben. Zahl die eventuelle Anzahlung, um den Platz zu sichern, und frag bei jeder nach, wie ihre Liste funktioniert.
Was nach der Geburt zu tun ist, im Vereinigten Königreich
Melde die Geburt beim Standesamt an
Wann: Innerhalb von 42 Tagen
Wer: Einer von euch, oder gemeinsam
In England, Wales und Nordirland musst du die Geburt innerhalb von 42 Tagen anmelden, in der Regel beim örtlichen register office. In Schottland sind es 21 Tage.
Abgeglichen mit GOV.UK, geprüft am 12. Oktober 2026
“All births in England, Wales and Northern Ireland must be registered within 42 days of the child being born.”
GOV.UK, gelesen am 12. Oktober 2026
Melde das Baby beim Kinderarzt an
Wann: Erste Wochen
Wer: Einer von euch, oder gemeinsam
Im Vereinigten Königreich meldest du das Baby bei einem GP an und lernst deine health visitor kennen.
Beantragt die Familienleistungen
Wann: Ab 48 Stunden nach der Geburtsanmeldung
Wer: Einer von euch, oder gemeinsam
Beantragt das Child Benefit ab 48 Stunden nach der Geburtsanmeldung. Rückwirkend gezahlt wird höchstens 3 Monate ab dem Antrag, ein später Antrag kostet also Geld.
Abgeglichen mit GOV.UK, geprüft am 12. Oktober 2026
Prüft Betreuungskosten und geförderte Stunden
Wann: Durch die Kleinkindjahre
Wer: Einer von euch, oder gemeinsam
Während euer Kleinkind wächst, prüft erneut, welche Betreuungshilfen und geförderten Stunden euch zustehen und ob eine andere Verteilung der Tage jetzt besser zum Familienleben passt.
Was ist im Vereinigten Königreich je nach Region anders?
Manche Schritte laufen von Region zu Region anders. Das sind die, die von der landesweiten Regel oben abweichen, jeder von seiner eigenen offiziellen Seite.
England
Die Regeln für England in der App nutzen
Prüft Betreuungskosten und geförderte Stunden
Wann: Durch die Kleinkindjahre
Wer: Einer von euch, oder gemeinsam
In England können berufstätige Eltern ab dem Alter von 9 Monaten 30 Stunden kostenlose Betreuung pro Woche bekommen, 38 Wochen im Jahr. Prüft, während euer Kind wächst, was euch zusteht.
Abgeglichen mit GOV.UK, geprüft am 10. Oktober 2026
“If your child is aged 9 months to 4 years old you can get 30 hours per week of free childcare for 38 weeks of the year.”
GOV.UK, gelesen am 10. Oktober 2026
Schottland
Die Regeln für Schottland in der App nutzen
Melde die Geburt beim Standesamt an
Wann: Innerhalb von 21 Tagen
Wer: Einer von euch, oder gemeinsam
In Schottland musst du die Geburt innerhalb von 21 Tagen nach dem Geburtsdatum anmelden.
Abgeglichen mit mygov.scot (Scottish Government), geprüft am 10. Oktober 2026
“You should register it within 21 days of the date of birth.”
mygov.scot (Scottish Government), gelesen am 10. Oktober 2026
Prüft Betreuungskosten und geförderte Stunden
Wann: Durch die Kleinkindjahre
Wer: Einer von euch, oder gemeinsam
In Schottland können 3- bis 5-Jährige bis zu 1.140 Stunden im Jahr geförderte frühkindliche Bildung und Betreuung bekommen, manche 2-Jährige auch. Prüft, ob euer Kind dazugehört.
Abgeglichen mit mygov.scot (Scottish Government), geprüft am 10. Oktober 2026
“3 to 5 year olds can get up to 1,140 hours of funded early learning and childcare a year.”
mygov.scot (Scottish Government), gelesen am 10. Oktober 2026“Some 2 year olds can get funded early learning and childcare.”
mygov.scot (Scottish Government), gelesen am 10. Oktober 2026
Wales
Die Regeln für Wales in der App nutzen
Prüft Betreuungskosten und geförderte Stunden
Wann: Durch die Kleinkindjahre
Wer: Einer von euch, oder gemeinsam
In Wales bietet die Childcare Offer 3- und 4-Jährigen mindestens 10 Stunden frühkindliche Bildung pro Woche plus bis zu 20 Stunden Betreuung, bis zu 48 Wochen im Jahr. Prüft, ob ihr Anspruch habt.
Abgeglichen mit GOV.WALES (Welsh Government), geprüft am 10. Oktober 2026
“30 hours a week is made up of: at least 10 hours of nursery education up to 20 hours of childcare”
GOV.WALES (Welsh Government), gelesen am 10. Oktober 2026“You can choose how much of the 30 hours you use for up to 48 weeks of the year.”
GOV.WALES (Welsh Government), gelesen am 10. Oktober 2026
Nordirland
Die Regeln für Nordirland in der App nutzen
Prüft Betreuungskosten und geförderte Stunden
Wann: Durch die Kleinkindjahre
Wer: Einer von euch, oder gemeinsam
In Nordirland gibt es im Jahr vor der Grundschule einen geförderten Vorschulplatz, für den die Eltern nichts zahlen. Schaut euch rechtzeitig die Plätze in eurer Nähe an.
Abgeglichen mit nidirect (Northern Ireland), geprüft am 10. Oktober 2026
“The Pre-School Education Programme funds education for children in the year before they start primary school.”
nidirect (Northern Ireland), gelesen am 10. Oktober 2026“All pre-school places available under the Pre-School Education Programme are funded by the government. Parents don't pay for these places.”
nidirect (Northern Ireland), gelesen am 10. Oktober 2026
Fragen, die Eltern stellen
Wie viel bekommen wir?
Diese Seite sagt es nicht, mit Absicht. Beträge ändern sich jedes Jahr und hängen von Einkommen und Arbeit ab, und eine falsche Zahl ist schlimmer als keine. Jeder Schritt verlinkt die offizielle Seite mit dem aktuellen Betrag und den Bedingungen für deinen Fall.
Ist das eine Rechtsberatung?
Nein. Sie nennt jeden Schritt, wer ihn meist übernimmt, wo und bis wann, so wie es die offiziellen Seiten sagen. Dein Fall kann anders liegen: Arbeitgeber, Standesamt oder die Stelle auf der jeweiligen Seite haben das letzte Wort.
Gilt das auch, wenn ich es allein mache?
Ja. Die Schritte sind dieselben, zu zweit oder allein. Ein Schritt für den anderen Elternteil, etwa seine Elternzeit, gilt nur, wenn es ihn gibt.
Wie aktuell ist das?
Jeder Schritt verlinkt die offizielle Seite, auf der er gelesen wurde. Beruht ein Schritt auf einem Satz, den wir jede Woche neu lesen, steht darunter das Datum, und ändert sich die offizielle Seite, steht dort stattdessen, dass er neu geprüft wird.
Deine Behördengänge, mit Datum und geteilt
Syncry macht aus dieser Liste eure eigene Checkliste: jede Frist ab deinem Geburtstermin oder dem Geburtstag gezählt, zwischen euch beiden aufgeteilt oder ganz deine, eine Erinnerung vor jeder Frist, gemeinsam abgehakt.